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企业文化
汇聚科技精华、缔造百年万达
从创业期的“亲情文化”到集团成长期建立的“制度文化”,直至稳定腾飞阶段总结的“十二字经营理念”和“十二字企业文化”,都是在一定时期建立的符合企业发展规律的优秀企业文化,是企业健康发展的不竭动力和精神源泉。
企业愿景
汇聚科技精华 缔造百年万达
公司使命
产业报国 奉献社会 服务人民 造福员工
公司宗旨
以质求存 诚信共赢 创新发展 品牌致胜
发展目标
抓龙头产业 创世界品牌 做仟亿强企 铸百年万达
十二字经营理念
诚信 创新 管理 人才 利润 奉献
十二字行为准则
忠诚 团结 积极 服从 原则 结果
企业精神
事业第一 诚信为本 团结协作 勇于创新
经营方针
市场为先 客户第一 质量兴企 利益共享
市场观念
审时度势 快速应变
质量观念
锲而不舍 精益求精
质量是企业发展的生命,只有锲而不舍地追求,才能创造出满足市场需求的完美产品。要对我们每一件产品负责,对我们的每一位客户负责。我们在管理中遵循高质量标准,使企业在高效管理中运行,保证战略目标的实现。
学习观念
自我淘汰 自我超越
终身学习是时代发展的要求;学习是一个动态的过程,只有永不满足,敢于自我淘汰,才能实现更大的超越和成绩。
创新观念
思路决定出路 创新决定前途
等待就意味着消亡。市场竞争的最有力的武器是自身的创新能力,技术创新、管理创新,使员工和企业在不断的创新中实现自身的价值。市场的变化是难以预料的,我们只有把握好自我创新的能力和意识,主动应变,积极求变,抓住先机,不断挑战、完善自己,才能在激烈的竞争中不断拥有自己的发展台阶,永续前进。
危机观念
战战兢兢 如履薄冰
企业面临的是日趋激烈的市场竞争环境,每一个员工都应有足够的危机意识,踏实努力的做好现在的工作,不断用自身的价值实现来创造企业更大的发展机遇,使企业在强烈的自我完善的意识下持续发展。我们的危机不仅来自于外部,也来自于内部;不仅来自于竞争,也来自于保守、来自于长期的沉淀。广大员工尤其是领导者,对此要有一个清醒的认识,时刻保持警惕,冷静面对现实。
国际化观念
胸怀天下 追求卓越
以国际性的视野,运筹帷幄,参与全球化竞争,追求在行业中的领先地位。全球经济一体化和中国加入世界贸易组织,对于我们而言是机遇,也是威胁。我们要培养并普及国际化观念,进一步解放思想,开阔思路,站在全球的角度考虑企业的市场竞争和资源配置等战略问题,强化危机意识和学习意识,以提高企业国际竞争能力,使万达不仅仅是中国的万达,更要成为世界的万达!
精品观念
精益求精 勇攀高峰
完美的品质、卓越的品牌是我们永无止境的追求。客户是质量的唯一裁判。我们不但要研究行业、国家和国际的标准,更要研究客户的标准和工艺,客户的标准、市场的标准就是我们最高的质量标准。品牌在本质上代表着我对交付给客户的产品特征、利益和服务的一贯性承诺。我们要以一流的产品、诚信的服务把万达打造成国际化的品牌。
工作观念
节用惜时 精干高效
节约是一种传统美德更是时代发展的要求,惜时是现代企业工作开展的最低要求;精干高效才能真正提高工作效率,才能为企业创造更多的价值。
道德观念
正直 诚信 责任 协作
唯有正直和诚信才能使人保持光明磊落和高风亮节,责任和协作意识不仅仅是一种工作态度,更是一种道德要求。

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